我是院长手游是一款充满创意与趣味的医院模拟经营游戏，玩家将化身为一名医院院长，从零开始发展自己的医疗机构。刚开启游戏时，你的医院仅为初级水平，面临多种挑战，比如设备不足、医生短缺和资金紧张等。在这个过程中，合理建设各大科室如内科、外科、儿科和眼科至关重要。通过社会招聘、名校合作以及猎头引进，聚集一支优秀的医疗团队是提升医院水平的关键。游戏画面精美、操作简单，包含多样的突发事件，丰富的剧情体验会带给你真实的经营感受。使用合理的资金策略提升医疗器械、升级医生技能，并处理与病患间的关系，这些都将帮助你的医院迈向成功。
游戏特色
1、简单休闲，适合所有人玩的一款模拟休闲游戏；
2、做出重要的发展决策，合理稳健地扩展医院业务；
3、触发特殊事件，帮助更多拥有疑难杂症的病人；
4、模拟真实的医院，多达十几种不同的医疗科室；
5、雇佣管理人员，可以帮助你在离线状态下赚取金钱；
6、游戏完全免费，不用花钱也可以体验所有的游戏内容。
我是院长手游新手开局玩法攻略
【新手攻略】
1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。
2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。
3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。
4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。
【医院评级】
每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。
游戏亮点
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率。
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升。
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升。
4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率。
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率。
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升。
2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率。
3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益。
游戏评测
1、招募学生和打造一座著名医院，独特的游戏玩法为您展现这款游戏的独特魅力，玩起来很真实
2、泥岩：破产了……我恨，眼科说好的科研60％研究成功率，我研究了10次还没成功。然后猎头招聘多聘用几个，结果还是没研究成功……支付工资让我破产惹
更新日志
v923版本
1、修复部分华为荣耀手机、OPPO手机切换后台后游戏重启崩溃的BUG
2、增加用户隐私政策和用户协议
3、增加taptap快捷实名认证
4、修复看广告崩溃的问题
